龍駿家園注重人才培養(yǎng),打造高品質(zhì)服務
龍駿家園的快速高品質(zhì)發(fā)展不僅僅是因為它的“24小時管家式秘書服務”,還因為它有一群同樣具有高品質(zhì)的專業(yè)人員。
為推進養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的實踐探索,不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部發(fā)展,龍駿家園在成立之處便明確了要打造人才戰(zhàn)略目標,在實際的企業(yè)經(jīng)營管理過程中更是非常注重人才的培養(yǎng),通過人才專項計劃和培訓計劃,打造“持續(xù)學習型企業(yè)”和“專業(yè)化養(yǎng)老服務人才”。

每年龍駿家園都會舉行“專業(yè)技能提升培訓”,遴選全國優(yōu)秀的員工進行專業(yè)培訓,通過學習培訓,充分挖掘員工自身潛能,培養(yǎng)其不斷學習、持續(xù)學習的能力,促進個人綜合素質(zhì)發(fā)展;同時進行專業(yè)能力培訓,培養(yǎng)市場化養(yǎng)老精英,以帶動服務質(zhì)量和效率的升級,整體提升龍駿服務品質(zhì)。

同時,龍駿家園也積極的尋求社會力量,通過各界社會資源的整合和共享,打造一支高素質(zhì)的專業(yè)化康養(yǎng)護理服務團隊,為自身也是為國家養(yǎng)老服務行業(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的業(yè)務骨干和行業(yè)精英。2019年6月龍駿家園便與鄧州市職業(yè)技術(shù)學校達成的“校企合作”,希望可以借助與學校的合作,搭建起一輛人才培養(yǎng)的“直通車”,儲備大量的專業(yè)人才,為養(yǎng)老事業(yè)提供更加專業(yè)的服務。

人才的儲備也為企業(yè)發(fā)展帶來源源不斷的活力,推動著龍駿集團不斷穩(wěn)步向前發(fā)展,同時,專業(yè)人才的培養(yǎng)也為我國養(yǎng)老事業(yè)的高品質(zhì)、高素質(zhì)發(fā)展做好保障。
龍駿家園秉承著“替天下兒女盡孝,為世上老人分憂”的企業(yè)使命,用“孝心、愛心、真心、耐心、細心”的五星服務回報每一位客戶,與時俱進,不斷優(yōu)化養(yǎng)老服務供給結(jié)構(gòu),用心服務,持續(xù)改善養(yǎng)老服務質(zhì)量,致力為為每一位老年人提供更多類型、更多層次、更加專業(yè)、更加貼心的服務。同時,作為一家企業(yè),龍駿家園為國家公益養(yǎng)老事業(yè)做出了楷模,做出表率,也成為了社會力量中養(yǎng)老事業(yè)的中堅力量,受到國家、客戶及行業(yè)的認可與敬佩,這樣的社會責任感值得肯定,這樣的企業(yè)也值得向每一位客戶推薦。
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